岗位职责：
1、负责行政人事方面的所有工作；
2、负责协助人资总监搭建行政人事制度，招聘计划拟定、办公用品管理及其他事宜
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上行政人事相关工作经验，1年左右行政人事主管工作经验；
3、对人事六大模块及行政相关工作有实操经验，并能独立制定相关规章制度；
4、熟悉国家及地方劳动法律法规；
5、有较强的政治素质和职业素养、心理素质及内外沟通能力；