岗位职责： 
1、负责市场调研和需求分析； 
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 
3、确定销售部门目标体系和销售配额； 
4、制定销售计划 
5、负责销售渠道和客户的管理； 
6、 组建销售队伍， 培训销售人员； 
7、 评估销售业绩， 建设销售团队。 

任职资格： 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 
2、2年以上销售行业工作经验， 有销售管理工作经历 者 优先； 
3、 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
4、 具备较强的市场分析、营销、 推广能力和良好的人 际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 
5、 有较强的事业心， 具备一定的领导能力。