根据仁怀市水利事业发展需要和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的规定，经仁怀市人民政府同意，报遵义市人事局批准，决定面向社会公开招聘水利类专业技术人员，特制订本简章：

一、招聘原则

招聘工作在仁怀市公开招聘水利类专业技术人员工作领导小组领导下进行，接受上级业务部门的指导和监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试考核相结合的方式，选拔德才兼备的优秀人才充实到水利工作队伍。

二、招聘计划：4名

三、招聘岗位及名额

1、仁怀市水利局水电工程建设技术指导站专业技术人员2名。

2、仁怀市水利局农电建设管理站专业技术人员1名。

3、仁怀市水利局水利工程管理站专业技术人员1名。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱水利事业，遵纪守法。

（二）身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。

（三）考生须具备应届或往届全日制普通高校大学本科及以上学历。

（四）报考仁怀市水利局水电工程建设技术指导站技术员的人员，要求是下列专业之 一：水利水电建筑工程专业、农田水利专业、水利水电工程专业、水利工程专业。

（五）报考仁怀市水利局农电建设管理站技术员的人员，要求是水土保持专业。

（六）报考仁怀市水利局水利工程管理站技术员的人员，要求是水文水资源工程。

（七）年龄须在18周岁以上（1991年6月30日以前出生），35周岁以下（1974年7月1日以后出生）。

（八）考生的户籍不限。

（九）符合事业单位招聘人员的其他条件。

（十）下列人员不准报考：

1. 受过治安拘留处罚及刑事处罚的；

2. 正在被司法机关立案侦查的；

五、招聘工作程序

（一）发布招聘简章

（二）组织报名

1.报名时间：2009年4月23日至30日，上午8:30-11:30分，下午15:00-17:30分。

2.报名地点：贵州省仁怀市水利局办公室

3.报名方式：

（1）现场报名：在规定时间内到贵州省仁怀市水利局办公室报名。

（2）网上报名：在网上下载报名表，按填表要求填完后传真到贵州省仁怀市水利局办公室，传真号码：0852-2235708。

4.报名要求：

（1）报考者根据公布的招聘岗位和招聘条件选择一个岗位报考，一人只能选择一个岗位报考。

（2）各个岗位的报名人数与招聘计划数达到3：1及以上方可开考，若达不到3：1，则调减该招聘岗位的名额或取消该招聘岗位，调减或取消的招聘岗位由招聘工作领导小组根据需要在其它招聘岗位中调增，并公示招聘岗位的调整或取消情况。

（3）现场报名人员报名时提供本人有效身份证（或有效户籍证明）、毕业证原件和复印件各一份以及学历档案所在地证明，在职人员需提供县级主管部门同意报考的证明。2009届毕业生可凭本人有效身份证（或有效户籍证明）、毕业生就业推荐表原件及复印件各一份报考。报考需本人报名，带近期正面免冠1寸蓝底彩色卡片相3张。

网上报名人员在领取准考证时带上以上相关证件的原件和复印件进行资格审查并公示。

（三）资格审查

1.报名时，对报考人员的年龄、学历、户籍情况进行初步审核，符合条件者，填写《贵州省仁怀市公开招聘水利类专业技术人员报名登记表》（1份），交纳报名考试费60元。

2.报名后，对报考人员的年龄、户籍，学历等报考证件等进行复审，符合条件者，进行公示并发给准考证。

（四）加分条件

“西部计划志愿者”、“一村一名大学生工程”大学生和“三支一扶计划” 大学生服务期满并且在服务期内年度考核均为合格的予以加分，每服务满一周年加2分，加分合计最高不能超过5分，加分在笔试成绩折算之前。

（五）考试

考试分笔试和专业技能测试进行，重点测试报考人员报考岗位要求的公共基础知识和专业知识水平。采取百分制计分，笔试成绩占60%，专业技能测试成绩占40%。

1.笔试

（1）笔试方式：闭卷考试

（2）笔试时间：2009年5月23日 上午 9:00-11:30分。

（3）准考证领取时间及地点：2009年5月17日-18日，在贵州省仁怀市水利局办公室领取。

（4）笔试地点：见准考证，报考者凭准考证、有效身份证（或有效户籍证明）进入考场考试。

（5）笔试试卷由公共基础知识和专业知识两部分组成，卷面分100分，公共基础知识占30%，专业知识占70%，考试时长150分钟。

公共基础知识考试内容为：政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、基本国情和贵州省情等方面的基本知识、写作。

专业知识考试内容：考生所报岗位专业要求的大学本科专业知识及应用。

2.专业技能测试

按招聘岗位1：3比例，以考生的“奖励加分+笔试成绩” （记分时保留两位小数）从高到低依次确定专业技能测试人选（若进入专业技能测试末位考生成绩并列的，同时参加专业技能测试），专业技能测试采用现场答辩方式进行，专业技能测试以百分制记分，记分时保留两位小数。

专业技能测试时间：待定

专业技能测试地点:待定。

（笔试成绩+奖励分）×60%+专业技能测试成绩×40% =综合成绩（保留两位小数），公示综合成绩。

（六）体检

按招聘岗位名额1∶1比例，以综合成绩从高到低为序依次确定进入体检人员（若综合成绩出现并列，按笔试成绩优先，若成绩仍相同则再次进行专业技能测试，确定综合成绩）, 并公示进入体检人员名单。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》（黔人发[2005]4号）执行。体检工作由招聘工作领导小组办公室组织到指定医院进行，体检费由考生个人承担。体检合格人数少于招聘岗位名额的，从进入专业技能测试的人员中依次等额递补，并公示递补体检人员名单。对本人体检结果有异议的，本人可向招聘工作领导小组书面申请复查一次。在规定时间内未参加体检以及体检不合格者，取消资格。体检后公示体检合格人员名单。

体检时间、地点另行通知。

（七）考核

体检合格人员为考核对象，由招聘工作领导小组组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、现实表现、学历档案或人事档案等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查。考核对象须在2009年7月15日向招聘领导小组办公室提交学历档案或人事档案。考核不合格的，从进入专业技能测试的人员中按综合成绩从高到低依次等额递补进行体检、考核。写出考核报告，从考核合格人员中确定拟聘用人选并公示。

考核中有下列情形者，取消聘用资格：

1.本方案规定不准报考的人员。

2.公示期内被举报弄虚作假或违反考试纪律并经查证属实的。

3.应届毕业生在规定时间内不能提供学历档案与毕业证或提供的证件不符合报考条件的。

4.1988年1月1日后有违法生育行为的。

5.其他不符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》条件的。

（八）聘用

1.拟聘用人员与聘用单位签订就业协议。拟聘用人员填写《事业单位聘用人员审批表》报遵义市人事局审批。

2.聘用单位与经遵义市人事局批准的受聘人员签订聘用合同，并报人事部门鉴证。

3.受聘人员的工资待遇及相关的保险事项按国家、贵州省有关政策和仁怀市的薪酬制度执行。

4. 按国家有关试用期的规定确定受聘人员的试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用考核不合格的，解除聘用，由聘用单位报人事部门备案。

六、招聘纪律

（一）报考者对出具的各种证件的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；

（二）在招聘工作期间，招聘工作领导小组办公室发出各项事宜通知时限内，不按时办理手续的视为自动放弃；

（三）招聘工作由纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会的监督。

本方案未尽事宜由招聘工作领导小组集体研究决定，由仁怀市水利局、仁怀市人事劳动和社会保障局负责解释。

                   仁怀市公开招聘水利类专业技术人员工作领导小组

                               二〇〇九年三月二十五日