储备网点负责人（经理）

工作职责:

1、规划分部发展，实现经营目标；

2、全面负责分部内的经营质量管理，保证快递时效和安全；

3、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

4、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度。

工作要求:
1、本科及以上学历；
2、具有5年以上的工作年限，其中快消品行业、连锁服务行业、酒店行业等工作经验者优先；
3、至少3年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验；
4、具备管理、销售、产品经理任意两项工作经验优秀考虑；

5、具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境；
6、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
7、能够接受贵州省内工作地点的调配。
薪酬福利：

试用期：8000-10000/月

转正：10000-25000/月；

五险一金、、节假日三薪补贴、带薪年假、体检报销等。

上班地点：贵州省内均有需求。

收派员

工作职责：

1、日常收派快件工作，并及时回收货款;

2、开发及维护客户。

岗位要求：

1、高中及以上学历；较强的沟通能力和良好的服务意识，能吃苦耐劳;

2、公司提供交通工具，自备交通工具优先录用.

薪酬福利：

1、参考薪资4000-8000元/月，按件计提，多劳多得；

2、五险一金、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、体检报销、免费提供劳保用品等。

上班地点：贵州省内均有需求。

小时工

工作职责：

1、协助日常收派快件工作;

2、协助进行仓库管理。

岗位要求：

1、身体健康，吃苦耐劳、服务意识

2、有相关工作经验者优先录用。

薪酬福利：

18员/小时。

上班地点 ：贵州省内均有需求。

校园用工（勤工助学、实习生）

工作职责：

1、一二线基层岗位历练；

2、协助网点开展相关工作。

岗位要求：

1、在校大学生、顶岗实习生；

2、学习能力强，抗压能力好。

薪酬福利：

1、参考薪资2000-6000/月，按件计提，多劳多得；

2、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、体检报销、免费提供劳保用品等。