因工作需要，经报赤水市人力资源和社会保障局批准，按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通[2020]37号）要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘相关事项公告如下：

一、招聘人数、对象和条件

（一）招聘人数

本次招聘公益性岗位人员1 名。

（二）招聘对象

有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员。

（三）招聘条件

1.有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2.有适应公益性岗位要求的身体条件；

3.年龄18周岁以上。

4.高中及以上学历。

二、招聘原则及程序

坚持公平、公开、公正、择优录用的原则，按照报名、资格初审、面试、资格复审、公示的程序进行。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名方式

采取现场报名方式

2.报名时间和地点

（1）时间：2022年5月23日-25日，上午9:00-12:00下午14:00-17:00

（2）地点：赤水市长沙镇人民政府一楼人社中心

（二）资格初审

应聘人员须携带以下资料：

1.求职人员登记表;

2.《就业创业证》或《就业失业登记证》原件；

3.就业困难人员认定表；

4.户口本原件、身份证原件及复印件一份；

报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。

（三）面试

1.面试时间：2022年5月26日

2.面试地点：赤水市长沙镇人民政府二楼会议室

面试成绩由高到低排序，择优录取。

（四）聘前公示

对面试、资格审查合格的应聘人员进行为期7天的公示。公示期间，对有问题的招聘对象，一经查实，取消应聘资格，公示无异议的确定为聘用对象。

四、薪酬待遇

纳入公益性岗位管理，补贴保险等待遇按照公益性岗位规定执行。

五、聘用管理

（一）公益性岗位合同签订期限为三年，合同期满后按照公益性岗位管理规定，自动解除聘用关系。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反赤水市公安局规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用关系。

六、其他事项

（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反赤水市公安局规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用关系。本公告由赤水市长沙镇人民政府负责解释。

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