3月31日，遵义市人社局召开2017年党风廉政建设工作会议，全局副科级以上干部参加会议。市人社局党组书记、局长管礼伦出席会议并讲话，市纪委第七纪工委副书记、第七监察分局局长李连华到会指导。会议由党组成员、副局长、市公务员局局长喻启东主持。党组成员、机关党委书记谢恩涛宣读了《市人社局党组2017年党风廉政实施意见》。

管礼伦在会上总结回顾了2016年的党风廉政建设工作。他指出，2016年市人社局在市委、市政府、市纪委的领导和第七纪工委的指导下，坚持党要管党、从严治党，认真落实主体责任和监督责任，深入推进政风行风建设，党风廉政建设工作稳步推进、总体平稳，有力促进了人社事业的改革发展。

管礼伦强调，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期复杂艰巨的任务，在肯定以往成绩、坚定信心决心的同时，要对存在的问题和风险点有清醒的认识，要认真把握新形势新要求，坚守责任担当，切实增强做好党风廉政建设的责任感和紧迫感；全局干部职工把思想和认识统一到市委、市政府和纪检监察机关的要求上来，以更坚定的信心、更有力的措施、更扎实的工作，深入推进我局党风廉政建设工作，奋力开创人力资源社会保障工作新局面。2017年，一要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，推动《准则》和《条例》在人社部门落地生根。二要压紧压实主体责任，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。三要坚定不移落实中央八项规定精神，弛而不息打好作风建设攻坚战持久战。四要加大简政放权和专项治理力度，着力加强人社系统政风行风建设。五要不断强化窗口单位作风建设，进一步提高窗口服务水平。六要坚持厉行节约，强化“三公”经费管理。

市纪委第七纪工委副书记、第七监察分局局长李连华对市人社局抓好2017年的党风廉政建设工作提出四个方面的指导性意见。一是要认真履行全面从严治党的主体责任，局党组书记、班子成员要切实履行好“一岗双责”，工作推进到哪里，党风廉政建设的要求就要提到哪里；二是要认真执行中央、省市规定，严守政治纪律和政治规矩，严守作风、纪律各项规定；三是要切实加强对民生项目资金的监管，建好底数、问题、整改三个台帐，加大对问题的整改力度；四是要切实加强队伍的监管，做到规范管理，注重日常监督，用好四种约谈形式，强化约谈工作。

会上，局班子成员分别向党组书记、局长签订了2017年党风廉政建设责任书。

（周志华）

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