12月19日至12月20日，省人社厅人才服务局鲁谋局长带领省“百千万人才”考察团一行6人，到遵义医学院、遵义市第一人民医院和习水富兴牧业有限公司就我市2015年度初步入选的7名“百人领军人才”和 “千人创新创业人才”的工作情况进行实地考察。

贵州省“百千万人才引进计划”是截至目前，我省规模最大、层次最高的人才引进工程，其目标为，通过五年的努力，全省引进领军人才100名，创新创业人才1000名，专业技术人才10000名，形成一批具有核心竞争力的创新创业人才团队和人才集群。在2015年度的申报工作中，我市共有7人初步入选，其中遵义医学院5名，遵义市第一人民医院1名，习水富兴牧业有限公司1名。

在遵义医学院新蒲校区，考察团听取了陈集双、何芋岐、韩文勇、冯昆、贺春阳5名博士就本人申报项目实施情况、市场前景等相关情况的汇报，实地了解了相关实验室的运转情况，还对各位申报人员知识产权是否清晰、成果转化基地的选择等问题进行了深入了解。在习水县马临工业园区，考察团深入到富兴牧业有限公司黔北麻羊养殖基层，对黔北麻羊的品种保护、提纯复壮等情况进行了深入的了解。并对考察对象汪水平提出了加强技术团队本土化、提升快速检测手段以及尽快出台地方养殖标准三个方面的要求。在遵义市第一人民医院，我市引进的博士吴凯峰就他本人申报的项目“一种具有热稳定性的纳米微粒粘膜佐剂的研制与机制探讨”向专家组作了详细的汇报，并向专家组一行全面展示了目前具有国内较高水平的医学检验室和人才团队的工作情况。专家组对我市具有如此高规格的医学检验水平给予了高度肯定。

本轮“百千万人才”选拔，我市申报12人，初步入选7人，入选人数及申报成功率都居全省前列。项目覆盖面也较广，涉及新医药、大健康、新材料、大数据、现代服务业以及现代农业等众多领域。从考察的情况来看，考察组一行对我市入选项目的运转总体表示满意。

为期两天的考察，市人社局副局长彭粤平带领相关科室负责人以及市人才办工作人员全程陪同，并就我市有关人才工作进行了讲解和汇报。（舒慧）

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