因工作需要，拟面向社会公开招聘储备收费人员50名，特制定本招聘简章，具体要求如下：

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持公平、公正、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘信息、报名、面试（综合知识）、审查、聘用审批的程序进行。

二、招聘职业、人数

根据工作需要，招聘储备收费人员50名。根据面试综合成绩从高到低储备50名收费员进入收费员储备库作为后备收费员进行储备（不视为已聘用），在收费站缺员的情况下从中择优聘用上岗。

三、招聘条件：

（一）热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

（二）学历：大专及以上文化程度。

（三）年龄：18周岁（1998年12月1日前出生）以上，30周岁以下（1986年11月30日后出生）。

（四）身高：男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。

（五）身体健康，五官端正，身体无纹身无明显疤痕。

有下列情况之一者，不得报名

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职或被单位除名。

3、有违法违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有法律法规规定不得从事高速公路工作的其他情形。

四、招聘程序：

（一）报名

1、报名时间：2016年11月28日至2016年12月1日

2、报名地点：遵义高速公路营运管理分中心人力资源部（杭瑞高速深溪方向第一个停车区），联系电话：0851-27251009，联系人：杨女士

3、报名所需材料：毕业证、身份证、无犯罪记录证明、本人近期正面1寸彩照2张，报名表。

4、网上报名：邮箱：315568903@qq.com、52010738@qq.com

5、报名要求：应聘人员需如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。

（二）面试

面试主要通过面谈了解应聘者的谈吐、举止、普通话程度等，对其分析问题、解决问题、口头表达及适应岗位要求的工作技能等综合能力素质作进一步考察。

五、工资待遇：工资不低于遵义市当年最低标准，按规定缴纳“五险一金”，一经聘用即签订劳动合同，。

六、工作地点：贵州省公路局遵义高速公路营运管理分中心所辖仁赤线、思遵线、务正线收费站。 

2016年11月28日

附件：
报名表.xls

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