“‘民生体验’活动，让我们能够换位思考，了解民意民生，从而更好地为民办事，拉近了与群众的距离，增进了与群众的感情。”10月12日，余庆县农村公路管理所支部书记李正龙深有感触地表示。

　　为进一步推动干部作风转变，密切党群干群关系，余庆县以“两学一做”学习教育为契机，广大党员干部以“争作六大表率”、“争当六大尖兵”为载体，深入开展“民生体验”活动，促进机关干部转作风、提升服务水平的一个缩影。

　　县移民局党支部结合实际选定民生体验项目，深入花山苗族乡帮助移民抢收烤烟；县教育局支部安排年轻党员开展家教活动，体验教师生活；子营社区党支部要求党员走访帮扶困难户、空巢老人，体验特殊群体的生活艰辛……各级党组织积极策划、主动作为，开展了形式多样的“党员活动日”、“遍访贫困村贫困户”等活动，使党员干部融入群众，体验群众生活。

　　在体验中，全县党员干部紧扣脱贫攻坚工作，充分发挥带动政策落实、带动产业调整、带动创业致富、带动创先争优、带动脱贫攻坚的“五个带动”作用，带领广大群众坚决打赢脱贫攻坚这场“硬仗”。

　　针对群众反映的出行难、就医难、就学难、就业难、办事难等“五难”问题，县直机关单位采取多种形式纷纷组织党员干部到农村、到基层、到群众中去，创新开展“五难”体验，原汁原味“体验”民生之艰辛。

　　同时，该县始终坚持一线指挥、干部在一线锤炼、资源向一线倾斜的“一线工作法”，以“干群联系双向100%”活动为载体，严格执行“不暴露身份、不带工作人员”的要求,采取服务体验、实景体验和基层体验三种方式, 带着感情、带着责任深入一线开展换位体验, 真正扑下身子、融入群众。

　　 “只有不把自己当领导,做到身到心到,才能和群众打成一片,成为群众的‘贴心人’。”通过民生体验，该县万余名党员对此理解更为深刻 ，一切以群众的需求为工作出发点，以群众满意为工作落脚点，用心用情答好“民生”这一课题。

　　坚持问题导向，整改成效惠及于民。该县把“民生体验”中收集到的群众意见和建议，实行“问题挂号督办”机制，及时列入问题查摆和后续整改内容,认真梳理、限时整改,切切实实解决最急、最盼、最需的事。同时，认真梳理各项民生服务制度，该废止的要废止、该补充的要补充、该调整的要调整，确保群众办事更方便快捷，机关服务更高效有力。

　　截至目前, 全县党员干部走访群众1.5万余户、3.6万人（次），结亲帮扶8000多对；收集整理出涉及民生等方面的问题16件,帮助解决实事9000余件，落实帮扶资金近1500万元；承诺办理民意项目150余件，已落实135余件。

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