妙招一：表达是基础
首先，表达要有逻辑性。在瞬息万变的面试考场上，考生们常常缺少逻辑层次和整体思路框架，没有一个很好的逻辑脉络主线将自己的答题要点串联起来，这样就会使考官在听考生答题时不容易抓住重点，给人以混乱缺乏头绪的在、感觉，所以平时的练习需要考生们高度重视起来，每个题目想讲述什么内容脑海里要非常清晰，再进行有条理地阐述出来。
其次，表达要自然流畅。结构化面试中考官一般通过两种方式去考察考生，一种是用眼看，另外就是用耳听。既然是听就需要我们在表达的过程中要自然流畅，这样才便于考官接收有效信息。所以考生在平时要注意对各类考试题型做一个梳理，形成自己的答题思路，在这基础上一定要多说、多练、多模拟考场情形，也可以在平时做一些演讲、跟人交流、辩论、答题等各种方式，把语言基础打牢。
妙招二：自信是保障
自信的重要性往往超过表达能力和思维能力。因为表达能力和思维能力很大程度上是后天培养的，只要一个人有充分的自信和学习能力，是可以在以后的工作中得到弥补的。而一个人没有自信，就很难得到考官的青睐。一个人如果自己都不相信自己，那么怎么能得到考官的信任呢因此我们必须要采取一定的措施来增强自己的自信心。
所以对于自信而言，一方面考生们在平时要加强对题目的训练，以提高自身的答题水平，让自己“有货”，从而才能从容应对，游刃有余。另一方面要对自己进行一定的暗示。心理学上有个“期望效应”它告诉我们，真诚的期待和不懈的努力，终会结出预期的果实。有一次，一个心理学家罗森塔尔到一个学校里做完调查后，划了一部分名单告诉班主任，这些学生很有发展潜力，但要求班主任不要告诉学生。一个学期后发现这些学生进步很快。其实这些学生都是随便划出的，这就是著名的“期望效应”。
因此，考生们也要增强自己的自信心。要经常回忆自己以前成功的例子，要回想以前父母、朋友、老师对自己的表扬和赞美，从中来暗示自己，相信自己一定能够获得成功。除此之外，还要暗示自己，不要害怕考官，考官都非常和蔼，要相信考官就是自己以后的同事。相信自己一定能够得到考官青睐的。
妙招三：内容是关键
答题的内容也是获得成功的重要因素。这就要求考生们不仅要多加练习，也要关注新闻事件，平时可以多看一些时事新闻和评论节目来了解热点事件，比如新闻 1+1、新闻联播等节目，也可以通过网络、杂志了解，比如南方周末、半月谈、人民网、光明网、新华网、凤凰网等了解时事新闻，关注热点，拓展自己的知识面，增加自身内涵。此外，也可以积累一些答题的素材，如一些名言警句、俗语谚语及事例故事，增加内容的充实度和语言的亮点，以提高答题水准。
|
你想找到一份满意的工作吗？
你想招聘到合适的员工吗？
你想知道就业创业扶持政策吗？
你想知道怎么维护自己的劳动权益吗？
你想知晓养老、失业保险待遇吗？
你想知晓医疗、工伤、生育保险政策吗？
你想了解机关事业单位招考信息吗？
你想了解专业技术职务评聘政策吗？
你想查询大学生档案保管在哪里吗？
你想了解更多的人力资源招聘信息吗？
请关注右边官方微信为您提供零距离服务！
|
|
更多内容请继续关注: 六盘水人才网 毕节人才网 安顺人才网 黔南人才网 黔东南人才网 铜仁人才网 黔西南人才网 贵州人才网 遵义人才网