法正是位能力极高的经理人，但在刘樟公司，法正始终郁郁不得志，一直希望能够寻找到一位好老大，得知刘备希望收购益州的信息，法正知道，机会来了。刘备收购益州公司时，法正为刘备出谋划策，居功至伟，最终成功的收购了益州公司。收购益州公司后，公司内部因改组一片混乱，为稳定初定的益州公司，法正采取并实施了一系列管理措施，并最终获得成功；为给刘备收购益州公司的合法性提供支持，法正在益州公司上上下下，发动了强大的舆论宣传，最终让刘备收购益州的行为，成为造福于公司的正面形象。此后，在法正的谋划下，刘备将汉中从曹操手中抢夺过来，组建了汉中公司。
蜀汉集团公司成立后，功劳最大的是经理法正，法正理所当然的成为蜀汉公司第一经理人，直接主管公司的财政大权，直接控制公司干部的任命和调用，直接掌管外派干部的薪水与分红。
法正成为蜀汉公司第一经理人后，做了一件不是很好的事情，打压报复原公司共事时，曾经对自己不友善的经理人，过去曾经与法正冲突过的经理及主管，都遭到法正不分青红皂白的彻底封杀。
蜀汉公司成立后，主要由两大集团势力构成，一个是荆州势力圈，一个是益州势力圈，诸葛亮是荆州势力圈的代表人，法正则是益州势力圈的代表人。遭到法正肆意封杀的益州的经理主管们，在益州势力圈无法得到有效帮助，不得不求助荆州势力圈代表人诸葛亮，希望诸葛亮能够劝说刘备，制止法正的疯狂报复行为。
诸葛亮是蜀汉公司排名第二的经理人，说话自然很有分量，当几位经理主管找到诸葛亮抱屈的时候，诸葛亮安抚了一下各经理主管，并没有为那些受到打压的经理主管们说话；在公司的公开场合，诸葛亮多次说法正经理做事顾大局，为公司劳苦功高，自己在法正经理手下做事情感觉非常安心。
隔了一年，法正生病死了，刘备伤心了好多天，追认法正为翼候后，起用诸葛亮担任了蜀汉集团公司第一经理人。
诸葛亮为何不制约法正？
诸葛亮是公司的第二经理，按理说，法正后来的打击报复确实不对，诸葛亮怎么不向刘备报告一番，让法正收敛一点，或者打击一下法正，让自己能够出头呢？其实这正是诸葛亮的高明之处。
法正成功的为蜀汉公司拼下两个分公司，还为两个公司的稳定做出最大的贡献。不管是什么人来判断，能够为公司做出如此大成绩的经理，肯定是位好经理，刘备也不例外。诸葛亮虽然是刘备亲自招聘的经理，因为寸功未立，实际上并没有得到老大的多少信任。一个寸功未立的经理跑到老板那里说，老板，某某经理做事不好，你说老板会怎么想？嫉妒，肯定是嫉妒，想自己往上爬，中伤人家，这种想法几乎是所有老板的第一反应。
如果诸葛亮去说法正的不好，刘备顾虑到益州势力的利益，即使不考虑诸葛亮是嫉妒心态，也不会采纳诸葛亮的意见。尽管法正打压了几位经理主管，但益州势力圈在法正的率领下，整体的表现非常良好，一方面没有理由指责法正经理的不是，另一方面公司初立，随意撤掉一位功劳最大的经理，会招致大部分益州干部的不满，影响整个公司的正常发展，对刘备这样聪明的老板来说，当然是不可能干的。
此外，法正是益州势力圈的带头人，诸葛亮是荆州势力圈的带头人，如果诸葛亮真的听取几位干部的话，去刘备那里说法正的不好，很容易遭到益州势力圈的集体封杀，这对诸葛亮今后的事业发展是极其不利的。与其同法正争锋，不如跟在法正后面，集中精力做点成绩出来让老板看看，毕竟，成绩才是老板们最希望看到的。
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