今年我市公务员招考报名人数再创新高，这说明公务员面向社会公开招考这一选人用人的方式得到了社会各界的充分认可。为好中选优、为各级党政机关补充新鲜血液，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅、省公务员局的悉心指导下，市人社局正紧锣密鼓地抓好公务员招考笔试筹备工作。

一是齐心协力抓落实。今年我市在招考人数与去年相比增加不多的情况下（2015年招考875人，今年招考949人），报名参加公务员考试的高校毕业生多达4.5万人，比去年增加了1.3万人，是我市面向社会公开招考公务员以来报名人数最多的一年，也是首次超过4万人参加考试，这对考务筹备工作提出了更高更严的要求。能否打好这场“硬仗”，关键在作风。作风就是力量，市人社局党组始终以作风建设为抓手，弘扬“为民务实清廉担当”的价值导向，“挂图作战、精确施工”、明确“时间表”、“路线图”，将每一项工作任务都责任到岗、落实到人、细化到点，倒排工期狠抓落实。全局干部职工不推不拖，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，团结一致地投入到紧张的考务筹备工作中。

二是周密细致保安全。考试成败的关键在安全。首先，市人社局从人防、心防、技防三方面入手，切实加强保安保工作。一方面，人社部门切实加强安全教育，树立保密意识，严格执行组织人事纪律和保密纪律；一方面，市人社局还多方筹集经费，再次添置保密装备和考务信息系统设备，以进一步加强保安保密工作，提高考务信息化服务水平，确保考试的绝对安全。第二，今年的试卷运输仍将协调公安机关安排警车全程接送，并由武警战士24小时全程看守；第三，在继承过去成功经验的基础上，还将继续协调公安、环保、卫计、无线电管理、食品药品监督管理、交通、消防等，加强考场环境综合治理和安保工作，落实医疗应急，确保食品安全，排查火灾隐患，加密考点周边公交车等，以确保考试的圆满成功。

三是雷厉风行抓调度。考务筹备工作时间紧、任务重，千头万绪，环环相扣，不能有丝毫的马虎大意，敷衍了事。组织考试的首要在落实考场。此次报名一结束，市人社局就开始着手落实笔试考场。经测算，按场均30人计算，本次公务员招考笔试将需要1500间考场。为落实考场，人社部门一方面及时争取属地党委、政府和教育主管部门的大力支持，一方面及时与中心城区的学校逐一对接联系。目前，经反复对接筹商，基本确定设立笔试考点42个，将分布在红花岗区、汇川区、新蒲新区、遵义县四地。考务组织涉及各部门各方面，对内要动员全局干部职工，对外，要衔接市直和三区一县的相关部门，涉及十几个行业数十个部门。考试期间，我市将动员工作人员超过6000人次，每位工作人员都有自己的任务，届时能否到位履职，需要细之又细的衔接。市人社局发扬“扣扣子、钉钉子、担担子”的精神，正在逐一对接、逐一核对、逐一落实，确保工作不留空白、不留死角。（办公室彭浩）

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