为认真做好“十三五”人才开发专项规划编制工作，切实加强“十三五”期间全省专业技术人才队伍建设，近日，省人社厅专业技术处副调研员郑洪带领贵州财经大学公共管理学校副教授、博士王见敏一行人到遵开展“十三五”专业技术人才发展规划专项调研。

此次调研主要围绕我市重点产业分布特点及其专业技术人才现状、我市推进专业技术人才队伍建设的重要举措、贯彻落实省有关重大人才政策与项目相关情况为主要内容，旨在征集“十三五”专业技术人才发展规划构想和对“十三五”专业技术人才队伍建设的建议与意见。

调研组一行先是在市人社局与直属各相关单位进行座谈，听取了市人社局对我市“十二五”专业技术人才发展情况及“十三五”专业技术人才发展构想，了解了各单位各系列专业技术人员发展情况；随后又与专业技术人员相对集中的教育、农委行业部门进行座谈，了解教育和农业中专业技术人才发展的困难和问题，听取行业部门意见建议。调研组一行为更进一步了解企业中专业技术人才发展情况，先后来到新浦新区高新科技园区与贵州航天精工集团、以晴电子集团以及红花岗区万盛药业进行现场调研，发放专业技术人才调研问卷，了解用人单位专业技术人才基本情况，包括人才引进、培养、使用、继续教育、流动等方面的基本情况和存在问题，以及对人才政策、职称政策的了解和执行情况。

最后，调研组一行表示此次与各行业部门的座谈和企业的现场调研使他们了解了更多专业技术人才发展的信息，征集到的“十三五”时期人才政策的建议与意见对制定“十三五”期间全省专业技术人才开发专项规划编制具有重要参考价值，为加强“十三五”期间全省专业技术人才队伍建设提供了保障。                  （专技科  巫苏）