为掌握全市事业单位及其成员基本信息，积极发挥事业单位在经济社会发展中的重要作用，支撑事业工作科学发展，打造一支正规化、合理化、科学化的事业人才队伍，市人社局年初开始开展了2014年度事业单位及其工作人员统计工作，现已全面完成统计任务，准确掌握了全市事业及其工作人员的数量及结构，为领导决策提供了参考依据。
事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，事业工作人员是社会主义现代化建设的重要力量，此次统计工作采用“统一管理、分级负责、全部参与”的原则，力度大、范围广、要求严，涉及全市各地各级事业单位，统计工作由市人社局总调度，各地人社部门或主管单位分级负责。具体工作中，各单位自行负责本单位的统计工作，再逐级上报核查，最终由市人社局事业单位管理部门负责总审核、总把关，汇总形成全市事业单位工作人员统计报表。为提高数据质量，确保指标数据的完整性、全面性和准确性，市人社局还组织各地统计工作者进行了专题培训，同时加强对统计过程的跟踪管理，对各单位工作中出现的问题及时给予指导，对工作不力的单位坚决批评和督促纠正。
统计报表显示，全市共有事业单位5188个（同期增长2.91%），事业单位工作人员113110人（同期增长3.59%）。其中管理人员13811人，专业技术人员93161人（双肩挑1111人），工勤技能人员7249人，总体人员的年龄、学历、行业、系统、层次结构合理。同期相比，博士、硕士等高学历人员和副高级以上专业技术职称的高层次人才均大幅度增加。