2015年3月12日，我市在遵义纪念广场举行了遵义市2015年春风行动现场招聘会，活动主题是：“搭建供需平台、实现转移就业”。此次招聘会旨在全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和党的群众路线教育实践活动的要求，适应经济发展新常态下对农村转移劳动力就业创业工作提出的新任务、新要求，推进新型城镇化，更好地服务于我市春节前后农村进城务工人员就业需求和用人单位用工需要。同时，是按照我市深入推进全面小康事业，全面实现“十二五”目标，着力“三化”互动要求，切实加强就业服务，推动实现更高质量的就业采取的重大举措。
与往年相比，此次招聘会呈现出如下几个特点：
一是在用工企业数量和岗位多。本次招聘会上共有来自市内外的招聘用工企业高达703多家，能够比较充分地满足我市春节后务工人员需要。且以本地企业为主，仅就今天的招聘会来说，到会用工企业。使我市外出务工人员实现在家门口就近就地就业的梦想。同时，进场“绿智园区”企业逐渐增多。今天，就有贵州勤邦生物集团、贵阳海信电子有限公司、以晴新浦科技园等以大数据为重点的电子信息产业为主导的几十家大中型园区企业入场招聘，用他们优越的条件来吸纳人才，促进农民工就近就地转移就业。
二是企业招聘策略上用工企业招聘更理性。一方面，对招聘岗位所需学历和技能要求更加符合岗位实际。另一方面，招聘岗位和学历、薪酬待遇设置比较合理。需要高薪揽才时，企业出手也豪放任性。某资汇通富科技有限公司副总职位薪酬达50万元以上，不限性别、年龄、学历只看有无任性的能力。同时用工企业开出的薪酬普遍增加。为招聘到满意员工，各招聘企业纷纷上涨工资，普遍工资上调10%以上。
三是服务企业、求职人员及组织管理更到位。一方面，服务更到位。有就业意愿的农村劳动者都能够免费获得就业政策咨询、岗位信息提供、创业政策、技能培训和创业培训和劳动维权咨询等各项服务。有招聘用人需求的单位都能够通过公共就业服务机构以《用工信息汇编》、网站、二维码等多种形式免费发布招聘信息，得到及时的用工推荐服务。参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策；返乡创业的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款、创业培训等政策扶持。另一方面，组织工作更有力。此次招聘工作井然有序，招聘简章统一印制、编号，规范精美。设立的招聘区、农民工维权标语以及政策咨询区、创业服务区、重点企业展示区等，整齐划一，内容丰富，一目了然。同时，还于3月13日在遵义市人力资源中心市场提供室内现场招聘会供用人单位和务工人员洽谈。
四是招聘会有实效。活动当日进场招聘企业703家，提供就业岗位5.6万多个，进场求职人数3万余人，达成意向性协议 15399人（其中，农民工5956人）。发放各类各类宣传资料10万余份。
本次招聘会由遵义市人力资源和社会保障局主办，红花岗区人社局、汇川区人社局、新蒲新区社会事业处承办，市总工会、市妇联、红花岗区老城街道办事处协办。（遵义市就业局 牟生伦