中国光大银行遵义分行诚聘英才

成立于1992年8月的中国光大银行是经国务院批复，并经中国人民银行批准设立的我国第一家国有控股并由国际金融组织参股的全国性股份制商业银行，总部设在北京，成立24年来，伴随着中国改革开放的步伐，不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，成为在A股、H股同时上市的上市银行。

中国光大银行遵义分行是光大银行在贵州设立的第一家二级分行，2015年7月开业以来，遵义分行秉承“竞比、聚力、拼搏、和美”的企业精神，坚持“高起点起步、高标准管理、高质量运行”的发展理念，积极深入市场，勇于开拓进取，实现了“良好开局、快速发展”的工作目标。

为了扩大业务范围，拓展服务渠道，更好地支持遵义经济发展，服务遵义社会民生，遵义分行现诚邀各类金融人才加盟！我们将为您提供优厚的薪酬待遇、良好的工作环境和广阔的职业发展空间，热忱欢迎立志于创业发展的有志之士加入，让我们携起手来，共同创造光大美好的未来！

一、基本条件

1.诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录。

2.原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽。

3.部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽。

4.部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上。条件特别优秀者可适当放宽。

5.具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位及要求

（一）公司业务部副总经理（团队负责人）

要求：熟悉商业银行公司业务和信贷流程，熟悉行业规划、产业政策；市场意识敏锐，具有良好的市场拓展、组织协调、开拓创新、风险把控能力；负责团队的管理、培训和指导，能根据指标计划，制定、带领并实施拓展计划，完成下达的目标任务。

（二）零售业务部副总经理 （分管信用卡业务）

要求：3年（含3年）以上信用卡业务经验，1年以上信用卡团队管理经验；有较强的市场开拓能力、营销策划能力；较强的风险识别能力、战略实施推动能力；有较强的沟通能力及团队协作能力；有较强的领导能力、敬业精神及抗压能力。

（三）公司客户经理 若干名

要求：3年以上金融从业经历，2年以上专业工作经历；具有一定的分析策划、业务拓展和沟通协调能力，执行力强；了解公司业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。

（四）零贷客户经理 若干名

要求：3年以上金融从业经历，2年以上零贷业务工作经历；熟悉零售信贷业务操作，能独立完成合作项目准入、零售贷款等业务办理；具有一定的分析策划、业务拓展和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。

（五）综合柜员 若干名

要求：经济、金融相关专业大专以上学历；1年以上银行柜面业务工作经历；具有一定的风险识别、防范能力和沟通协调能力，执行力强；熟悉银行柜面业务操作。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2016年11月1日（星期二）。

（二）报名。

1.应聘者通过遵义人才网（http://www.zyrc.net），进入“中国光大银行遵义分行”招聘页面，下载《中国光大银行遵义分行员工应聘报名表》（必填，以下简称《应聘报名表》）。

2.请将《应聘报名表》、近期2寸免冠彩照、身份证、相关资格证书等扫描件发送至zywujincheng@gy.cebbank.com，邮件主题：“XX应聘中国光大银行遵义分行（XX岗位）”（应聘材料控制在3M以内）。

3.相关要求：每人限应聘一个岗位，请勿重复投递，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。

四、招聘程序

本次招聘将对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。经公开招聘录用者由中国光大银行遵义分行电话正式通知，按照有关规定办理录用手续，统一安排培训、上岗。

五、其他事项

（一）应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。应聘材料代为保密，恕不退还。

（二）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

（三）需要对招聘有关事宜作进一步了解，可在招聘广告期内直接电话详询联系人。咨询电话：0851-28951551。

附件：《中国光大银行遵义分行员工应聘报名表》

中国光大银行遵义分行   

二〇一六年十月十二日