欢迎您来惠州人才网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > HR社区 > 企业文化 > 息烽县“五抓”预防和解决交通领域拖欠农民工工资问题
息烽县“五抓”预防和解决交通领域拖欠农民工工资问题
作者:http://www.zyrc.net 时间:2014/9/23 阅读:532次

 

 
 推荐信息:    
 
贵阳人才网遵义人才网铜仁人才网毕节人才网黔南人才网黔东南人才网六盘水人才网黔西南人才网安顺人才网云岩区人才网南明区人才网观山湖区人才网花溪区人才网乌当区人才网白云区人才网金阳区人才网小河区才网清镇市人才网修文县人才网息烽县才网开阳县才网
 
             一抓贯彻落实。及时传达学习相关会议精神,明确2名同志具体抓该项工作,进一步强化具体办事人员履职意识,确保该项工作进入常态化管理。
二抓摸底排查。对往年实施已竣工的工程及2014年已开工的公路建设项目是否有拖欠情况进行逐一排查,已排查开工公路建设项目10个,其中重点工程项目2个,一般工程8个。目前无拖欠情况,也未发生因拖欠农民工工资引起群众集体性上访事件。
三抓保证金收缴。施工方在开工前需预交农民工工资保证金,切实保护农民工合法权益,2014年1月至8月共收缴保证金67万元。
四抓农民工工资兑现。进一步落实交通部门对农民工工资支付情况的监管督导责任,督促施工单位与农民工签订劳动合同,在拨付工程进度款时,需提交农民工支付清单和不拖欠农民工工资承诺书,经业务科室核准备案后及时按工程进度拨付工程款,严禁挪用、克扣、挤占项目资金,并对工程款拨付情况进行公示。
五抓信用体系建设。将是否拖欠农民工工资情况纳入施工单位信用评价体系,严格执行工程建设领域守信激励和失信惩戒制度,切实加强与参建单位的监管,从源头上防止发生农民工工资拖欠现象。
来源:遵义人才网
热门推荐